Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Администрация мотивирует это тем, что в январе 2003 года я не выполнил один из видов своих работ.

16.04.2003, 21:29
• г. Санкт-Петербург

31 марта я написал заявление об увольнении (с отработкой в две недели). Сегодня уже 16 апреля и я не могу до сих пор получить ни рассчета, ни своих документов, ни зарплаты за март 2003 года. Администрация мотивирует это тем, что в январе 2003 года я не выполнил один из видов своих работ. Причем за сам январь и февраль 2003 я получил причитающуюся мне зарплату согласно трудовому договору. Как себя вести в этой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст.80 Трудового кодекса РФ по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Однако убедитесь в том, что у Вас есть копия заявления об увольнении либо иные доказательства того, что Вы обращались в суд с заявлением о расторжении трудового договора. В противном случае Вы можете прекратить работу и будете уволены за прогул (если работодатель откажется признать, что Вами вообще было подано заявление), как это довольно нередко бывает на практике. Если работодатель отказывается рассчитать Вас после увольнения, обращайтесь в суд за защитой своих прав. С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги