Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно поступить, если работодатель ошибочно перечислил деньги уволенному сотруднику и после 2 недель требует их возврата без предоставления документов?

12.11.2015, 14:59
• г. Челябинск

Что делать если работодатель по ошибке перевел деньги уже уволенному сотруднику и спустя 2 недели требует вернуть их,при том речь о каком то подтверждающем документе не ведёт,просит чтобы деньги передали через другого сотрудника. Как будет правильно поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Можете ждать претензию. Также можете перечислить "ошибочно" переведенную сумму на тот расчетный счет с которого сумма пришла. Но передавать с третьим лицом наличность не рекомендую.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги