Сын получил побои на рабочем месте - Возможно ли завести уголовное дело и получить компенсацию от работодателя?
Мой сын был избит коллегой на рабочем месте (магазине) без всяких причин. Получил побои средней тяжести и сотрясение головного мозга. Заключения врачей имеются. Вопрос номер один: сможет ли сын завести на обидчика (у него уже была условная судимость) уголовное дело? Вопрос номер два: можно ли считать эти побои производственной травмой? И третий вопрос: как получить у работодателя деньги за моральный и физический ущерб?
Я бы посоветовала подавать гражданский иск о компенсации морального вреда всвязи с побоями не на работодателя, а на коллега вашего сына.
СпроситьПобоев средней тяжести не бывает. Либо это просто побои (ст. 116 УК РФ) либо вред здоровью средней тяжести (ст. 112 УК РФ). В первом случае придется обращаться к мировому судье судебного участка по месту совершения преступления с заявлением о возбуждении уголовного дела, во втором - с заявлением в полицию. Производственной травмой это не является, т.к. травма не связана с производством. С работодателя денежные средства можно взыскать только посредством гражданского иска. Опять же, имеются свои тонкости, которые необходимо учитывать, но не зная всех деталей произошедшего, что-либо конкретное на этот счет говорить сложно, кроме того, что я уже сказал.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 432 Поиск Регистрация
Гатчина - онлайн услуги юристов
Работник, столкнувшийся с потерей сознания и травмой головы во время ночной смены - рекомендации для работодателя
Кто должен возместить утраченный заработок после производственной травмы на рабочем месте?
Пострадавший после избиения намерен подать в суд и требовать компенсацию за физический и моральный ущерб
Как добиться увольнения нападавшего и какая компенсация возможна?
