Марк.
12.11.2015, 19:24
Правомерно ли наложение штрафа и увольнение работника за алкогольное опьянение на работе?
Читать ответы (1)
Помогите решить вопрос. Может ли работодатель наложить штраф и уволить с работы за один дисциплинарный проступок? (алкогольное опьянение).
Здравствуйте! Штрафы Трудовым кодексом в качестве меры дисциплинарного взыскания не предусмотрены. А вот увольнение за нахождение на рабочем месте в рабочее время в состоянии алкогольного опьянения возможно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация