Проблема выплаты зарплаты - опыт работы за границей в рыболовной компании и гарантийное письмо от работодателя - подробности и советы о возможности подачи в суд

Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета

Ситуация такая. Работаю по срочному трудовому договору. Договор на 3 месяца. Должен ли работодатель по окончании договора оплатить при окончательном расчете причитающийся дни отпуска? Насчет отпуска есть пункт в срочном трудовом договоре. Отработанный месяц-2 дня отпуска. И какой срок определен трудовым законодательством полного расчета с работником работодателя? Сроки выплаты расчета?

Читать ответы (2)

Беременность и срочный трудовой договор - права работника и обязанности работодателя

Ситуация следующая: узнала, что беременна, оформлена на работе по срочному трудовому договору, государственное бюджетное учреждение. О беременности пока не сообщала. Подскажите, пожалуйста, обязан ли будет работодатель продлить договор до конца беременности, либо оформить бессрочный договор? Или по окончанию договора работодатель имеет право его не продлевать, несмотря на беременность? Есть ли у меня право требовать от работодателя продление/бессрочный договор? Когда лучше сообщить работодателю о беременности, сейчас, или ближе к окончанию срока договора?

Читать ответы (3)

Проблемы с возвращением на работу после декретного отпуска - как решить ситуацию со странной политикой компании?

Нужна помощь. Работала в компаний, ушла в декрет от этой компании. Во время декретного отпуска переехала в другой регион. По окончании декретного отпуска хочу возобновить работу в данной компании, но работодатель не оформляет перевод, хотя это всероссийская компания и перевод осуществляеться. Что для этого нужно сделать и куда обратиться что бы возобновить работу?

Читать ответы (1)

Проблема с получением справки от бывшего работодателя - в какой суд следует обратиться?

Здравствуйте. Работала в компании из которой была уволена по ст ликвидация обособленного подразделения. Через некоторое время после увольнения мне потребовалась справка для соц опеки. Я написала заявление работодателю и передала его, в итоге справку мне давать не хотят ничем это необосновывая, трудовая инспекция так же к ним не достучалась и порекомендовали обратиться в суд. Бывший работодатель в Краснодаре, а я в пригороде, но у нас тоже есть здание суда. Вопрос: в какой суд мне обратиться? По месту нахождения работодателя? А организация бывшего работодателя зарегестрирована вообще в Тихорецке.

Читать ответы (1)

Работник, находящийся в Саратове, ищет способы уведомить работодателя в Брянске о своем восстановлении по решению суда

Работодатель находится в Брянске, работник был восстановлен по решению суда на прежнем месте работе, но место работы по трудовому договору значится Саратов и работник находится в Саратове. Вопрос: как известить работодателя о восстановление на работе? Как показать работодателю что я вышел на работу? (Судебное заседание 01-04-2016)

Читать ответы (1)

Сотрудник уволен в порядке перевода, но новый работодатель не может принять на работу - что делать?

Сотрудник, по предложению работодателя "А" был уволен в порядке перевода на работу к другому работодателю "Б" (ст.77 п.5). Однако, у работодателя "Б" с компанией "А" заключен Договор об оказании услуг, не имеющий конкретной даты окончания (работники числятся и получают з/п у работодателя "Б" реально работая в компании "А"). Поэтому компания "Б" не может принят на работу сотрудника в порядке перевода (т.к. работа - не постоянная). Как поступить работнику? Потребовать восстановления на прежнем месте или другой статьи увольнения? При переводе ни рабочее место, ни обязанности не изменяются. Сможет ли работодатель, в случае восстановления, уволить по другой (отрицательной) статье?

Читать ответы (5)

Манипуляции бывшего работодателя - как подать в суд за клевету и защитить свою репутацию?

Такая ситуация я работал в компании Руководителем отдела в строительной компании, уволился по собственному желанию и устроился на работу в другую компанию! Бывший работодатель отправляет письма крупным строительным компаниям про меня и распространяет ложную информацию про меня и я хочу подать в суд за клевету!? Подскажите как это правильно оформить и куда обратиться?

Читать ответы (4)

Куда обратиться - в прокуратуру или коллекторное агентство по взысканию долга от другой транспортной компании?

У меня транспортная компания, я по договору оказывала услугу другой транспортной компании, в итоге они мне задолжали большую сумму за 2,5 месяца. У меня есть на руках договор, акт выполненных работ и гарантийное письмо. Сроки по всем числам прошли. На них в том году уже другая транспортная компания подала в суд, суд уже длиться год, пока никаких результатов. Скажите пожалуйста куда лучше обратиться в прокуратуру или в коллекторное агентство?

Читать ответы (2)

Работа в рекламном агентстве - Задержка выплаты зарплаты и отсутствие гарантийного письма

Работал в апреле в рекламном агентстве, договор есть. За первую неделю зарплату выдали, за последующие нет. Сначала говорили о бумажных проблемах, потом просто перестали снимать трубку (телефон не заблокирован). Вот цитата из договора (о зарплате) Заработная плата выплачивается еженедельно, в течении 2 рабочих дней после окончания трудовой недели. В отдельных случаях при задержке оплаты от клиента работодатель выдаёт гарантийное письмо, где прописаны сроки оплаты за выполненную работу. Само-собой, никакого гарантийного письма никто из примерно 30 промоутеров, работающих в той компании не видел. Доказательства работы собрать не проблема - это и листовки, которые я раздавал, да и администратор (На месте фактической работы. Он не зависим от работодателя и подтверждает факт работы.) подтвердит, что я работал. Вопрос: Есть ли смысл добиватся выплаты зарплаты (сумма около 5000 рублей)?

Читать ответы (1)

Теперь подает в суд с требованием сделать запись в трудовой книжке задним числом.

Вопрос с точки зрения работодателя. Работала девушка по трудовому договору, не официально. Теперь подает в суд с требованием сделать запись в трудовой книжке задним числом. Какое будет решение суда? Какое наказание работодателю? И какой штраф будет наложен на работодателя?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59