Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Условия трудового договора и сомнения в законности выплаты зарплаты - что делать в данной ситуации?

13.11.2015, 08:41
• г. Красноярск

Устроилась на работу вот на каких условиях по договору.

По настоящему трудовому договору Работодатель предоставляет Работнику работу по должности кассир у на 0,5 ставки

(наименование должности, профессии или специальности) а Работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора.

Работа у Работодателя является для Работника основной.

И самое интересное з.п. (прожиточный мин. в моем городе состовляет 11000 это грубо говоря на трудоспособного взрослого.).

Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику:

Тарифную ставку (оклад) рублей в месяц; 2812 рублей 50 копеек.

Районный коэффициент (30% к окладу) 843 рубля 75 копеек.

Надбавка за стаж работы в сложных климатических условиях (30%) 873 рубля 75 копеек

Подскажите законно ли это все?

И что можно сделать в этой ситуации?

Нарушины ли мои права?

Заранее огромное спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Жалуйтесь в трудинспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги