Юля
10.02.2017, 22:13
Выплата отпускных по срочным трудовым договорам - возможность и процедура
Читать ответы (2)
При устройстве на работу ни в каких документах, в том числе трудовом договоре, не были прописаны сроки выплаты зарплаты. У работодателя, получается, развязаны руки с датой выплаты. Т.е. прописанные трудовым кодексом невыходы на работу после 15 дней невыплаты зарплаты уже не сработают? Нахожусь в отпуске с 9 октября 2015 г, отпускные не выплачены - тоже нарушение трудового кодекса. Что ж с ним (работодателем) делать в таком случае? Спасибо!
Здравствуйте. В договоре это и не прописывается. Смотрите Положение об оплате труда, там все расписано
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация