Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли подавать уведомление об увольнении и приеме на новую работу при наличии уведомления в УФМС и подаче документов на РВП?

13.11.2015, 11:36
• г. Казань

При устройстве на нынешнюю работу подал уведомление в УФМС, неделю назад подал документы на РВП. Так же встал на учет по месту пребывания на основании трудового договора. Теперь планирую менять работу. Нужно ли подавать в УФМС уведомление об увольнении с работы и подавать уведомление о приеме на новую работу. Либо это уже не требуется? Нужно ли мне соблюдать закон о том, что за 2 недели надо новую работу найти, с учетом того, что подал на РВП?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Да, нужно. Новую работу за 2 недели - не обязательно

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги