Работаю продавцом у индивидуального предпринимателя с 1 марта 2009 года по трудовому договору.

14.10.2009, 21:41

• г. Нефтекамск

Работаю продавцом у индивидуального предпринимателя с 1 марта 2009 года по трудовому договору. С 1 по 7 октября взяла часть отпуска (за отработанные пол-года, 2 недели решила не отдыхать) Работодатель отказывает в выплате отпускного пособия, задавая вопрос:" Какие отпускные?" И даже говорить об этом не желает. Зарплату выдаёт наличными без какой-либо ведомости. Рабочее время составляет 9 часов без перерыва, выходные дни даёт редко. Иногда работаю по 15 дней без перерыва... Понимаю, что нарушены мои трудовые права-что делать не знаю: идти в прокуратуру города или сразу в суд... Дайте совет, господа юристы.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Подольская О.Н.

14.10.2009, 21:51,

г. Новосибирск

Светлана, вы должны понимать, что если Вы подадите заявление в суд или прокуратуру, то Вам не дадут работать. В рамках закона Вы можете:1) подать заявление в прокуратуру, указав на все нарушения ТК РФ, допускаемые работодателем; 2) подать зявления в инспекцию труда вашего города, указав на все нарушения; 3) подать исковое заявление в суд, обосновав ваши требования. Вы обязательно выиграете и получите все, что Вам полагается. Исковое заявление в суд по трудовым спорам не облагается гос.пошлиной, срок подачи заявления 3 месяца с момента нарушения Ваших трудовых прав (ст. 392 ТК РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работаю продавцом у индивидуального предпринимателя с 1 марта 2009 года по трудовому договору.

Нефтекамск - онлайн услуги юристов