Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что предпринять в сложившейся ситуации?

17.04.2003, 18:05
• г. Москва

Компания не желая выплачивать лишние деньги при сокращении штата вынуждает работников увольняться по собственному желанию, в противном случае сообщая, что если он не уйдет, ему будет выплачена только официальная зарплата.

Что предпринять в сложившейся ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Инна, по всей видимости Вы не сможете доказать, что получали большую заработную плату, чем та, которая выплачивалась фактически. Если и попытаться это сделать, то необходимо как минимум наличие хороших свидетельских показаний. В данной ситуации мой Вам совет - увольняться по сокращению штатов. В этом случае Вы получите хоть какую-то, пусть и незначительную компенсацию за 2 месяца.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги