Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правильно ли это и как быть с отпускной компенсацией?

14.10.2009, 21:58
• г. Уфа

Возник такой вопрос: 2 работника проработали у ИП 4 года, за этот период времени ни один не уходил в отпуск и не получал за это компенсацию. Уволились по собственному желаю, по результатам ревизии обнаружилась недостача, которую работодатель вполном размере вычитает с зар. платы обоих. И к расчету выходит 1 т.р. на двоих. Правильно ли это и как быть с отпускной компенсацией?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Дарья!

Вопрос о полной либо частичной материальной ответственности должен быть оговорен трудовым договором или допсоглашением к нему. Дополнительно к нему (договору) нужно руководствоваться и Трудовым кодексом РФ. Там все указано. А на момент увольнения работника вместе с выдачей трудовой книжки должны быть произведены и все выплаты. В противном случае это может вылиться в неприятные судебные разбирательства между работником и работодателем.

Удачи, РК

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги