Включаются ли дополнительные дни отпуска в расчет компенсации при увольнении по коллективному договору?
• г. Казань
По коллективному договору главному бухгалтеру за ненормируемый рабочий день положено +3 дня к отпуску. Нужно ли их включать в расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, т.е 28+3 или они не включаются?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
13.11.2015, 14:37,
г. Пермь
Да. нужно включать
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Татьяна
25.11.2015, 16:44
Неполный расчет при увольнении - нарушение или незаконное увольнение?
Читать ответы (1)
Юля
01.12.2014, 11:15
Как получить дополнительный отпуск за ненормируемый рабочий день в должности главного бухгалтера
Читать ответы (2)
Светлана
26.04.2015, 15:28
Правила начисления и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Читать ответы (2)
Татьяна
15.09.2016, 14:58
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск и расчет оклада при увольнении заместителю директора
Читать ответы (1)
Юлия
15.01.2010, 10:00
Скажите пожалусто, в расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении включаются периоды без сохранения з.п. Т.Е.
Читать ответы (1)
Лена
18.09.2015, 19:05
Какая компенсация будет выплачена за неиспользованный отпуск при увольнении - за все 100 дней или только за последние 18 месяцев?
Читать ответы (4)
Валентина Васильевна
25.07.2014, 10:44
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - особый случай отпуска с последующим увольнением
Читать ответы (1)
Маргарита
19.03.2002, 12:41
Как по новому Трудовому Кодексу рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.
Читать ответы (2)