Я служу во ФСИН, в составе дежурной смены, с графиком работы 12 часов смена (день, ночь, отсыпной, выходной). Вопрос 1: имеет ли право начальник привлекать меня к службе в составе смены в выходной день, и если имеет, то какое количество раз в месяц, и с какой оплатой? Вопрос 2: законно ли, что мне в табеле рабочего времени вместо отработанных 12 часов ставят 10, с учетом того, что у меня нет нормированного перерыва на обед и по свои обязанностям я не имею права покидать место несения службы до конца смены.
Здравствуйте. Неправомерно. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
Спросить
