При сокращении без уведомления - какие выплаты полагаются работнику?

14.11.2015, 06:32

• г. Новосибирск

При сокращении без уведомления что обязаны выплатить? Зарплату за последний отработанный месяц + компенсация за неиспользованный отпуск + среднюю зарплату за 2 месяца + выходное пособие в виде средней зарплаты?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

14.11.2015, 06:36,

г. Снежногорск

Всё правильно.

По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).

Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).

Спросить

Автор вопроса

Назар

14.11.2015, 06:42,

г. Новосибирск

Я имел в виду должен ли работодатель выплатить отдельно от выходного пособия за 3 месяца и средний заработок за досрочное сокращение? Они же обязаны уведомить приказом о сокращении за 2 месяца. И в течении этих двух месяцев я работаю и они предлагают мне другие свободные вакансии. А если они досрочно сокращают обязаны ли они выплатить средний заработок за эти 2 месяца + выходное пособие за 2 месяца и затем за третий месяц по справке с биржи труда или нет?

Спросить

Юрист

Тихонов Б.Л. 4.7

14.11.2015, 13:11,

г. Новосибирск

Работодатель не имеет права провести сокращение без уведомления. Увольнение до окончания срока уведомления возможно только с согласия работника.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока такого уведомления, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.(ст. 180 ТК РФ)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 157 из 47 433 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

При сокращении без уведомления - какие выплаты полагаются работнику?

Новосибирск - онлайн услуги юристов