Павел
10.12.2015, 19:29
Вопрос об оплате работы по проценту от выполненной работы при наличии должностного оклада в трудовом договоре
Читать ответы (1)
Как сориентироваться в следующем моменте.
Есть постоянная часть заработной платы (оклад) и есть переменная (процент от выполненной работы), прописанные в трудовом договоре.
Налог 13% работодатель вправе вычитать из какой из этих частей?
Из вашего общего дохода в месяц по обоим частям.
Спросить