Конфликт с начальником - как защититься и сохранить работу?

Сложилась такая ситуация. На протяжении года моя жена жалуется на своего начальника. Работает в организации по продаже строительных материалов. Руководитель постоянно, только ее, пытается уличить в какой-то ошибке, орет, перед всеми на собраниях выставляет бездарностью, что якобы не справляется с должностными обязанностями, в конфликте постоянно переигрывает в свою сторону и т.д..Потому что она одна может с ним разговаривать на равных, остальные работники мужчины и они, боясь за лишение работы, в перепалки не вступают. Постоянно выполняет все просьбы, приносит организации хорошие деньги, ни одно поручение не оставляет забытым. После очередного собрания супруга пришла домой вся разбитая, руководитель снова отчитал, при том что ошибка по работе была не ее. У меня все вскипело и я позвонил ему на сотовый, захотел узнать на каком основании он имеет право кричать на мою супругу, что устал видеть ее постоянно на нервах, без сил и чуть ли не рыдающую. На что он ответил, что это рабочие вопросы и не намерен обсуждать со мной. На следующий день он говорит ей писать заявление на увольнение. Прав ли он?как поступить в данной ситуации? Супруга мне нужна здоровая, тем более мы еще хотим родить детей. Следуя логике он может и ударить ее,а я не должен буду этому удивляться и беспокоиться, ведь это рабочий момент.