Возможно ли взять больничный по другому заболеванию, если продолжаю работать во время больничного по беременности и родам без информирования работодателя?

• г. Горно-Алтайск

Могу ли я уйти на больничный по др. заболеванию, если продолжаю работать во время больничного по беременности и родам-работодатель не в курсе.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!Нет,не иожете.Два больничных одновременно не предоставляется.

Спросить

Горно-Алтайск - онлайн услуги юристов

Валентина
10.12.2015, 19:00

Отсутствие официального оформления на работе и отказ в оплате больничного - что делать в случае беременности и родов?

Официально на работе не оформлена, отказываются опачивать больничный по беременности и родам, продолжаю работать уже во время этого больничного. Как поступить?
Читать ответы (1)
Юлия
03.03.2015, 14:33

Можно ли предоставить отпуск по беременности и родам сразу перед родами, используя выданный больничный лист?

В ЖК мне выдали больничный лист по беременности и родам - фактически продолжаю работать, больничный работодателю не отдавала, заявление на предоставления отпуска по беременности и родам не писала. Вопрос в следующем - могу я написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам непосредственно перед родами, приложив ранее выданный больничный лист и использовать 140 дней отпуска с данной даты? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
AYARU KULAKOVA
15.11.2015, 18:36

Возможность взять больничный при нахождении в декретном отпуске

Могу я уйти на больничный по др.заболеванию, по уходу за ребенком, если в это время нахожусь по срокам на декретном отпуске-продолжаю работать (работодатель не в курсе), но отказалась от больничного по БиР-то есть получается на этот период у меня нет больничного, но я его возьму при достижении определенной даты?
Читать ответы (1)
Юлия
05.09.2016, 20:44

Неполучение оплаты больничного листа во время беременности - права и действия работника

Если работодателю был предоставлен больничный лист во время беременности до декрета, он не оплатил его, а по истечение срока больничного листа сказал, что больничный лист не прошел проверку фсс, в известность меня не поставил, что делать? Могу ли я рассчитывать на оплату больничного листа а так же на оплату больничного листа по беременности и родам, т.к второй больничный я так же предоставила в организацию, а работодатель не называет точной даты когда он передаст доки в фсс? спасибо.
Читать ответы (2)
Анна
14.01.2017, 14:33

Сроки выплаты больничного и декретных - сколько времени нужно работодателю? Можно ли получить больничный авансом?

Через какое время должен быть выплачен больничный, после предоставления больничного листа работодателю? Могут ли больничные выплачиваться в аванс? Когда работодатель должен рассчитать декретные, если больничный отдан 30 декабря?
Читать ответы (1)
Белов Сергей Сергеевич
27.09.2016, 06:55

Оформление договора ГПХ во время больничного - риски для сотрудника и работодателя

Можно ли оформлять договор ГПХ во время больничного сотрудника (больничный по длительной травме или по беременности и родам)? Какие риски возникают для сотрудника и работодателя в случае, если договор будет заключен?
Читать ответы (5)
Ольга
05.05.2016, 19:50

Переходя из одной организации на другую во время больничного по беременности и родам

Если я уволюсь во время больничного по беременности и родам, и на следующий день напишу заявление о приеме на работу в другую организацию (в связи с переходом организации на франшизу), как мне в новой организации опять уйти в отпуск по беременности и родам, на каком основании и какие документы можно предъявить? Ведь больничный по беременности и родам будет оплачен и сдан старой организации.
Читать ответы (4)
Полина
17.03.2016, 05:22

Выдан больничный лист по беременности и родам, но сотрудник продолжает работать

Как быть если выдан больничный лист по беременности и родам, но сотрудник продолжает работать, как будут ему начисляться выплаты больничного и заработной платы?
Читать ответы (1)
Анастасия
14.11.2013, 07:47

Возможность перенести отпуск по беременности и родам при наличии больничного листа - организационные и правовые аспекты

В отпуск по беременности и родам должна уйти 9 декабря. Необходимо позже. Если получу больничный лист на руки, принесу его только 9 января на работу и буду все это время работать, а в заявлении на отпуск по беруеменности и родам напишу чтобы больничный считали с 9 января, мне подпишут такое заявление? Имеет ли право работодатель не подписать мое заявление, а считать больничный как в листе нетрудоспособности? Если подпишут будет ли считаться, что я проработала весь 2013?
Читать ответы (1)
Юлия
15.08.2016, 10:25

Условия оформления больничного по беременности и родам при нахождении в государственном отпуске

Сейчас я нахожусь в государственном отпуске, после которого я должна уйти на больничный по беременности и родам. Неделю назад я попала в больницу, каким образом мне следует оформить больничный по беременности и родам? За дни больничного в отпуске мне положено продление отпуска?
Читать ответы (1)