Несправедливый увольнение с принудительным выполнением дополнительных обязанностей и изменением графика работы

15.11.2015, 13:02

• г. Стерлитамак

Я попал под сокрощене по согласию сторон мне осталось отроботать месяц и меня застовляют делать всю грязную работу что не входит в мои обязоности и хотят перевести по другому графику.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Алпатов К. Г. 4.3

15.11.2015, 13:05,

г. Калининград

Вы не обязаны выполнять работу не предусмотренную в Вашем трудовом договоре или должностных инструкциях, а тем более изменять график работы.

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

15.11.2015, 13:08,

г. Ижевск

Здравствуйте! Ст.60 ТК РФ-С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Напомните об этом работодателю,сообщите ,что будете обращаться с жалобой в ГИТ и прокуратуру.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несправедливый увольнение с принудительным выполнением дополнительных обязанностей и изменением графика работы

Стерлитамак - онлайн услуги юристов