Лилия
15.06.2009, 11:44
Как правильно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, если
Читать ответы (1)
Работаю операционистом банка. Недавно нас приобрёл другой банк в рамках санации. Новый работодатель прислал новые доп. соглашения к трудовому договору в котором существенно понижен должностной оклад, функционал остаётся прежним, никаких организ. Изменений в банке не происходит. Об изменении зарплаты уведомлены за 2 месяца. Если я не подпишу данного доп. соглашения по какой статье меня вправе уволить? Спасибо.
Не по какой. будете дальше работать, только с новой зарплатой.
СпроситьМогут уволить по ст.77 ТК РФ. Выплачивается при увольнении пособие в размере двухнедельного заработка.
Спросить