Максим
25.01.2022, 12:41
Проблема срочного трудового договора - можно ли уволиться по сокращению?
Читать ответы (3)
3. Задача 1. Пахомов, работающий в организации по срочному трудовому договору, заключенному на 3 года, в связи со сложившимися семейными обстоятельствами, препятствующими продолжению работы, обратился к руководителю организации о расторжении трудового договора.
По какому основанию может быть расторгнут срочный трудовой договор?
Дайте аргументированный ответ.
Просите, чтобы задачи корректно формулировали. На приведенную формулировку вопроса - ответ один: по любому, указанному в ст. 77 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация