Вопросы о трудоустройстве во время банкротства небезизвестной авиакомпании и возможности получения компенсаций
Работаю в небезизвестной авиакомпании, которой сейчас грозит банкротство. По причине отсутствия необходимости сотрудников моей должности я была отправлена в отпуск по простою с сохранением 2/3 заработной платы. После банкротства я надеюсь получить причитающиеся выплаты, как по сокращению. Могу ли я сейчас устроиться куда-либо на совмещение, нужна ли для этого трудовая книжка, будет ли внесена запись в трудовую книжку об этих трудовых отношениях, смогу ли я получить компенсационные выплаты по банкротству предприятия, если я официально буду устроена на совмещение?
Да, можете устроиться. Трудовая не нужна, т.к. запись о совместительстве делается только по просьбе работника. Это не влияет на компенсационные выплаты, предусмотренные ст.178 ТК РФ.
Спросить