Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как обезопасить себя при смене работы - возможно ли предварительное подписание документов?

16.11.2015, 01:30
• г. Екатеринбург

Как подстраховаться при устройстве на новое место работы. Дело в том, что я боюсь что работодатель может передумать брать меня за 2 недели отработки на текущем местк работы. Возможно ли подписание каких либо предварительных документов?

Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Трудового договора с указанием даты с которой работник обязан приступить к работе.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет. Трудовое законодательство не предусматривает заключение предварительных договоров. Так что нужно решать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Павел Владимирович
26.11.2020, 18:42

Как решить дилемму - отработать две недели или рисковать потерять новое место?

Я решил поменять место работы где платят больше но прежний работодатель заставляет отработать две недели а на новом месте говорят что за это время возможно уже не будет места на эту вакансию а мне так не хочеться потерять новое место. Подскажите как быть?
Читать ответы (2)
Михаил
18.10.2021, 16:36

Как оформить больничный при смене работы и отработке двухнедельного срока?

Сейчас имею основное место работы на временной основе. Но в данный момент позвали на другое место работы. По основному месту работы написал заявление об увольнении, но работодатель настоял на отработке в 2 неделе. А на новое место работы надо уже выходить. Можно ли оформить больный, на основном месте работы не работать в этот период, а на новом работать.
Читать ответы (2)
Светлана
23.03.2014, 09:13

Существует возможность работать в новой организации по договору, не увольняясь с прежнего места работы?

Работаю главным бухгалтером по основному месту работы. Мне предложили новое место работы. Дело в том, что эта организация только создается и я еще не уверена, что у них все получится. Хочу подстраховаться. Могу ли я не увольняясь с прежнего места работы, работать в новой организации по договору?
Читать ответы (1)
Галина
16.09.2015, 15:29

Возможные последствия и угрозы банка при задолженности по кредиту и смене места работы

Есть задолженность по кредиту в Приватбанке, сейчас Бинбанк. На момент взятия кредита работала в другом месте. Сейчас две недели работаю на новом месте. Может ли банк как-то найти мое новое место работы и отправить запрос? Просто с момента работы пришло два смс о том, что банк планирует отправить запрос по месту Вашей работы, возможны последствия. Это пустые угрозы? Или меня могут уволить?
Читать ответы (3)
Марина
18.08.2009, 12:47

Могут ли у меня при устройстве на новое место работы требовать среди необходимых документов справку о доходах за

Могут ли у меня при устройстве на новое место работы требовать среди необходимых документов справку о доходах за 2009 с предыдущего места работы? Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Елена Борисовна
27.08.2019, 19:10

Возможность уволиться с предыдущего места работы без отработки двух недель - правовое регулирование и документы.

Я планирую сменить место работы. Имею ли я право уволиться с предыдущего места без отработки 2 ух недель? Работодатель утверждает, что нет. Каким документом это регламентировано? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лилия
11.03.2020, 07:08

Кто должен компенсировать затраты на медосмотр при отказе от нового места работы?

Согласилась на трудоустройство на новое место работы, прошла медосмотр по направлению работодателя и за его счет. Трудовой договор на новой работе еще не подписан, оформляется после прохождения медосмотра. На текущем месте работы, узнав о моем планируемом уходе, мне предложили новые условия, хочу остаться на прежнем месте. Должна ли я компенсировать работодателю, с которым не сложились трудовые отношения, его затраты на мой медосмотр?
Читать ответы (1)
Рабига
15.09.2022, 10:13

Кто должен компенсировать затраты на медосмотр при отмене трудового договора?

Согласилась на трудоустройство на новое место работы, прошла медосмотр по направлению работодателя и за его счет. Трудовой договор на новой работе еще не подписан, оформляется после прохождения медосмотра. На текущем месте работы, узнав о моем планируемом уходе, мне предложили новые условия, хочу остаться на прежнем месте. Должна ли я компенсировать работодателю, с которым не сложились трудовые отношения, его затраты на мой медосмотр?
Читать ответы (1)
Ксения
02.12.2020, 14:29

Несколько недель ожидания перед новой работой - правила и ответственность работодателя

При устройстве на работу необходимо отработать две недели по законодательству. Не уволившись ещё с предыдущего места работы, я начала искать работу и нашла. Мы договорились с будущим работодателем, что меня будут ждать две недели, я подала заявление на увольнение на предыдущем месте работы, пока шла проверка службы безопасности на моем новом месте работы. После подачи заявления на увольнение, руководитель на новом месте работы сообщил, что место декретное, пообещал, что сотрудник (на место которого я была устроена) не выйдет больше из декрета. Затем я подписала трудовой договор. Хотела узнать, является ли нарушением то что руководитель на новом месте работы сообщил не сразу, что меня берут на декретное место? Менять «подловили», т.е. как только я написала заявление на увольнение, только потом руководитель сообщает, что место декретное. Мне пришлось подписать трудовой договор, потому что сейчас пандемия, и все держатся за свои места работы.
Читать ответы (4)
Оксана
15.11.2014, 22:54

Справка о неиспользовании льготы при переходе на новое место работы

Хочу использовать проезд к месту отдыха в свой первый оплачиваемый отпуск. Нужна ли справка с пержднего места работы, о том что я не пользовалась этой льготой? Или при устройстве на новое место работы период начинается заново? Спасибо.
Читать ответы (1)