Поэтому прошу Вас ответить на такой вопрос: как мне должны рассчитать колличество дней отпуска?

20.04.2003, 18:16

• г. Санкт-Петербург

21 апреля 2002 года я устроилась на работу. У нас на предприятии существует коллективный отпуск (когда предприятие две недели полностью неработает) и в августе 2002 года, меня отправили в этот отпуск за свой счет, так как я не отработала еще пол года. По плану предприятия в 2003 году отпуск у нас должен быть тоже в августе, но в связи с непредвиденными обстоятельствами нам его перенесли на май 2003 года. Поэтому прошу Вас ответить на такой вопрос: как мне должны рассчитать колличество дней отпуска?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Пономарева И.А. 4.7

22.04.2003, 09:15,

г. Москва

Уважаемая Елена!

Из вопроса не совсем ясно, о каком отпуске идет речь: ежегодном оплачиваемом, или отпуске за свой счет. Поэтому позвольте я отвечу следующим образом: ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работнику продолжительностью 28 календарных дней. Кроме этого работнику может быть предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается коллективным договором или иными локальными нормативными актами ( ст.115,116 ТК).

Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику только по его письменному заявлению, продолжительность этого отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем ( ст.128 ТК).

Если у Вас на предприятие сложилась практика предоставления " коллективного отпуска", тогда порядок и условия предоставления этого отпуска, а также продолжительность должны определяться коллективным договором на предприятии.

Вообще, сложилось такое мнение, что Ваш работодатель просто экономит деньги, отправляя Вас в отпуск без сохранения заработной платы.

С уважением,

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 117 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Поэтому прошу Вас ответить на такой вопрос: как мне должны рассчитать колличество дней отпуска?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов