Наталия
16.11.2015, 17:35
Возможность получить премии после увольнения по сокращению и влияние на расчет среднемесячного заработка
Читать ответы (1)
Уволена 10 ноября 2015 г. по сокращению штата в организации. Работодатель произвел расчеты по выплате з\п за фактически отработанное время, выходное пособие, компенсацию отпуска и компенсацию за досрочное освобождение от должности. Выплаты премии по итогам за 4 кв. 2015 г. и годовая премия на данный момент предусмотрена в декабре этого года. Подскажите, пожалуйста, возможно ли склонить работодателя к выплатам ранее указанного времени, т.к. если я правильно понимаю, они тоже будут входить в расчет среднемесячного заработка? Заранее благодарю.
Это только на усмотрение работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация