Новое руководство предлагает написать заявление о сокращении работы - имеет ли оно на это право?
Нахожусь в декретном отпуске, на данный момент ребенку 11 месяцев. Организация государственная (в./с 3242), но мы гражданский персонал. Военных за 6 месяцев предупредили, что их сократят до 1 декабря 2009 г.,а про нас было не известно. На месте склада будет филлиал Монинской базы сгражданским директором, который сказал что кладовщиков оставит. На мое место в июне 2009 взяли человека, а вчера (20.10. 2009) мне предложили написать заявление по собственному желанию до 15.11.2009 г Имеет ли новое руководство на это право? (Заявление просит написать нынешний работодатель, нареканий за время работы не было)
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация
Ногинск - онлайн услуги юристов
Работники склада сталкиваются с закрытием места работы - что делать в данной ситуации?
Правомерность действий начальника - замещение на моем месте и требование написать заявление по собственному желанию – что делать?
Права работника при смене работы в период отпуска - задержка увольнения, возврат отпускных
Декрет и увольнение - Как справиться с сложной ситуацией учитель-мать-одиночки?
Может ли работодатель отказать в возвращении на работу после декретного отпуска?
Какие права у работника в декретном отпуске в случае просьбы работодателя об увольнении по собственному желанию?
