Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение оплаты труда на предприятии - причины и законность решения руководства

17.11.2015, 07:28
• г. Самара

В 2007 г устроися на предприятие слесарь-ремонтник по ремонту окрасочной линии, по 6 разряду, в молодости обучался этой профессии, зрплата была в среднем по тарифной ставке 24 т.р. А с 1.10.15 г на предприятии изменили оплату труда на окладно-примиальную и ввели категории. Теперь я работаю по 1 категории с окладом в 15 т. р. Работа осталась прежней, старое, изношеное оборудование, а выполняем работу по 1-4 категорию, нас в смене 2 слесаря, напарник мой работает по 3 категории, хотя когда я устроился у него был 5 разряд, я часто скандалил с начальством за нарушение тк рф и колективного договора. 1 категория это 2 разряд. А работы не убавилось, убавилось оплата. Правомерны ли решение руководства, если нет то какие законы они нарушают и какие статьи.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

А работы не убавилось,убавилось оплата. Правомерны ли решение руководства,если нет то какие законы они нарушают и какие статьи

---и замечу что это не только у вас на предприятии произошло. нужно хоть немного следить за событиями происходящими в стране. и хорошо что такая работа. но имеется. а выбирать только вам и предположу что вы сами подписали доп.соглашение к основному трудовому договору. в противном случае вам бы не могли изменить оплату.

Спросить

Я подписал только уведомление,доп дговор отказываюсь.

Спросить

и имеете на это право. НО стоит подумать, ведь можно вообще лишиться работы.

Спросить

Я одинокий отец воспитываю дочь 12 лет

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги