Незаконное увольнение беременной сотрудницы из ООО - как защитить свои права?

17.11.2015, 11:40

• г. Кызыл

Сотрудница работает в течении нескольких лет в ООО (коммерческая организация), приказы о назначении на должности, которые она занимала, были ранее отнесены в бухгалтерию, но она не оформлена должным образом. Забеременев, принесла справку в бухгалтерию, бухгалтер не принял копию справки, хотя по закону копия имеет такую же юридическую силу, как и оригинал справки о беременности. Учредитель ООО уволил задним числом данную сотрудницу. Что ей делать в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

17.11.2015, 11:42,

г. Ульяновск

Обращаться в суд. Срок подачи заявления в течение 3-х месяцев со дня увольнения.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Чумак Ю.В. 4.7

17.11.2015, 11:43,

г. Москва

На руках остался трудовой договор? Вернули трудовую книжку? Можно попробовать восстановиться на работу через суд, но должны быть доказательства. У нее есть 1 месяц для подачи иска в суд согласно ГПК. Вердикт судьи может быть направлен на подтверждение обоснованности иска и удовлетворение требований работника. Он может присудить:

?Вернуть сотруднику занимаемую должность. В таком случае он полностью восстанавливается в своих правах и может выходить на работу уже на следующий день либо по договоренности с работодателем.

?Возмещение всех материальных и моральных убытков в результате необоснованного увольнения. Работодатель обязан выплатить оговоренную сумму и в самые кратчайшие сроки. При этом данная сумма также должна иметь под собой какое-либо обоснование.

?Перевести сотрудника на другое место работы, подходящее по имеющейся квалификации или опту трудовой деятельности. Этот вариант может быть осуществлен, если сотрудник сам подавал подобное требование и работодатель имеет несколько филиалов.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO