Можно сформулировать заголовок так - Можно ли считать увольнение, произошедшее во время больничного, правомерным, если сотруднику не предоставили приказ об увольнении и не выплатили пособия и выплаты?
Правомерно ли меня уволили если я написал рапорт на увольнение с правом на пенсию из УИС, находясь на больничном. Через 14 дне мне позвонили по телефон и сказали что я уволен. По истечении двух недель после увольнения я не ознакомлен с приказом об увольнении, не получил труд. Книжку и не получил ни каких выплат. За ранее спасибо Равиль.
Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ")
В жалобе должны быть указаны:
- наименование прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы
- личная подпись заявителя;
- дата
СпроситьНет не правомерно. Обжалуйте, у Вас 1 месяц.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация