Что делать, если фирма меняет название и директора перед моим уходом в декрет и отказывается продолжать сотрудничество? Является ли это ликвидацией и как поступить в данной ситуации?
Через 2 месяца ухожу в декрет. Фирма в которой работаю, с 20 числа меняет название и директора. Мне сказали написать заявление на увольнение. В новую меня не берут. Что делать? Является ли это ликвидацией? Что делать подскажите пожалуйста.
Ничего не пишите, иначе потеряете в выплатах. Пусть увольняют в связи с ликвидацией организации.
СпроситьЗдравствуйте, изменение названия фирмы и его директора не является формой ликвидацией или реорганизации юридического лица (фирмы). О любых изменениях в Вашей трудовой функции, а тем более о сокращении Вашей должности Вас должны уведомить письменно. Любые заявления от Вас - это добровольное Ваше волеизъявление, и если вы не желаете расставаться с рабочим местом, то и заявление писать не следует. Согласно ст 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Таким образом, Ваша должность не может быть сокращена, а в случае принятия всё решения о ликвидации организации, Вы о том должны быть письменно уведомлены. К тому же имеет ли место действительно ликвидация, можно легко проверить с помощью информационных систем сети Интернет.
СпроситьИзменение названия и директора, не является ликвидацией. Заявление не пишите.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 430 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - фирма сменила название и отказала возвращению на работу
Что делать, если мне не выплатили заработную плату и работодатель перенес меня в другую фирму?
Какая будет судьба моего декрета при смене названия фирмы после трех лет работы?
