Может кто-то сталкивался - обязательно ли для суда предписание Гос. нспекции по труду?

24.10.2009, 22:25

• г. Санкт-Петербург

Дело в том что у работодателя была проверка по заявлению недовольного работника. Вынесли предписание - одну мелочь устранить, а в остальном все в порядке.

Теперь этот работник обратился в суд и настаивает на изменении формулировки увольнения - по собственному желанию, а не за прогул.

Нас ГИТ уже проверила и в этой части замечаний нет, в Акте проверки все описано.

Мы хотим, чтобы суд не исследовал все заново, а учел Постановление ГИТ и решил дело в нашу пользу. Ведь ГИТ уже все проверила...

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

25.10.2009, 17:21,

г. Санкт-Петербург

Суд в любом случае должен исследовать все обстоятельства, указанные в иске работника, это прямая обязанность судьи. Постановление ГИТ может служить одним из доказательств Вашей правоты, в совокупности с иными материалами дела.

Спросить

Юрист

Волков К.В. 4.9

25.10.2009, 17:41,

г. Санкт-Петербург

Уважаемая Яна!

Предписание Государственной инспекции труда является обязательным для работодателя (ст. 357 Трудового кодекса РФ), но не для суда. Суд же, в соответствии со ст. 157 Гражданского процессуального кодекса РФ «обязан непосредственно исследовать доказательства по делу: заслушать объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей, заключения экспертов, консультации и пояснения специалистов, ознакомиться с письменными доказательствами…».

В данном случае, будет целесообразно, при рассмотрении дела предъявить предписание и акт о проверке выданные Государственной инспекцией труда, но это не избавит Вас от полноценного рассмотрения дела в суде и исследования документов.

С уважением,

Волков Константин

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может кто-то сталкивался - обязательно ли для суда предписание Гос. нспекции по труду?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов