Алексей Иванович
02.08.2017, 11:56
Переводы должностей - Права работника и требования работодателя
Читать ответы (1)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Скоро выходить на работу где мне сказали, что берут меня как стажора на три месяца (а это низкая зар. плата и чтобы дойти до своего разряда мне придётся проходить аттестации) Имеет ли право работодатель брать меня на работу на мою должность, но с низшей оплатой и разрядом? Заранее спасибо!
Здравствуйте, Ксения!
После возвращения из отпуска руководитель обязан предоставить Вам Вашу прежнюю должность. Но может быть за 3 года изменились требования этой должности (аттестация и т.д. , которые ранее при Вашей работе Вы не проходили.
Виктор Николаевич.
Спросить