Он сказал что если я не оплачу, то уйду вообще без денег.

Здравствуйте! работала в торговом центре, в магазине обуви ЦЕНТРО, продавцом - консультантом. произошла конфликтная ситуация из-за недостачи. Поделив ее на продавцов-консультантов, получилась сумма - 2500. устроена я с 24 октября, полноценная зарплата должна быть только 12 декабря. 19 ноября ревизия. директор попросил выплатить недостачу. я сказала, что у меня нет возможности оплатить до зарплаты, т.к. я еще не получала полноценного оклада. директор сказала, что с ЗП снимут в двойном размере, якобы так прописанно у вас в договоре. Я сказала, в таком случае, я вообще ни чего платить не обязана т.к. я не подпсывала ни трудового договора, ни договора о материальной ответственности. она сказала что должна подписать перед ревизией, т.е. задним числом. сказала, если что то не устраивает, пиши заявление. на основании чего мне писать заявление, если я устроенна не официально, за две смены октября мне платили без высчета налога и наличными. Я позвонила, как я понимаю, кадровику. он сказал что если я не оплачу, то уйду вообще без денег. я сказала что буду жаловаться, он спросил на основании чего, я сказала, на осноании диалога с директором в соц сети. он сказал что я ни чего не докажу, я попрощалась с ним. он перезвонил, извенился, и сказал что оплатят мне только 12 декабря. подскажите мои права в данной ситуации, куда обращаться?