Могут ли меня уволить на испытательном сроке, если я беременна?

• г. Геленджик

Могут ли меня уволить на испытательном сроке, если я беременна?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увольнение беременной женщины недопустимо согласно ТК РФ. Предупреждать о беременности работодателя Вы не обязаны - ни один закон не обязывает

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Геленджик - онлайн услуги юристов

Луиза
24.08.2017, 10:37

Ухожу в декрет - Луиза, Уфа

Меня могут уволить на испытательном сроке если я беременна и ухожу в декрет.
Читать ответы (5)
Людмила
10.04.2007, 20:29

При приеме на работу я подписала договор с оговоренным испытательным сроком длиной в три месяца.

Я нахожусь на испытательном сроке два месяца. При приеме на работу я подписала договор с оговоренным испытательным сроком длиной в три месяца. Могут ли меня уволить, узнав что я беременна?
Читать ответы (1)
Елена
23.04.2013, 12:35

Возможно ли уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке?

Могут ли меня уволить с работы на испытательном сроке, если я беременная? Оформлена официально по трудовой.. Может ли руководитель уволить, якобы как не прошедшую испытат срок? Спасибо!
Читать ответы (2)
ЕЛЕНА
13.04.2016, 17:34

Уволят ли меня из-за беременности во время испытательного срока на работе?

У меня такой вопрос? Меня взяли на работу с испытательным сроком 3 месяца, и в процессе испытательного срока я узнала что беременна и об этом узнал мой работодатель. Имеют ли право меня уволить беременную находясь на испытательном сроке?
Читать ответы (3)