Анжелика Алексеевна
10.01.2016, 03:42
Имеет ли директор магазина право уволить беременную женщину за предполагаемые прогулы, хотя она была заменена на 2 дня?
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйсто, могут ли уволить беременную женщина за два дня прогула.
Нет. не могут.
ст. 261 ТК РФ.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация