Задержка зарплаты и нарушение прав сотрудника - как решить проблему с работодателем?
Зарплата у нас серая и ее задерживают. Последний расчет был около 2-х месяцев назад. Дали небольшую часть августа. Сегодня уже 19 ноября. Вчера написала заявление на увольнение. Но практика показала, что компания не рассчитывает сотрудника с последний рабочий день. А выдают так же как и работающим людям. Наши бывшие сотрудники по пол года ходят за зарплатой. Как правильно поступить, если работодатель нарушает закон и еще ущемляет мои права?!
В течении 3 месяцев с даты увольнения Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате + неустойки + компенсации морального вреда. Но будет необходимо доказать фактический размер заработка.
СпроситьНадежда, можно направить письменную претензию работодателю с требованием о выплате заработной платы, пусть секретарь распишется на втором экземпляре. Если адекватного ответа не будет, жалуйтесь в трудовую инспекцию. Трудовой договор есть у Вас на руках?
СпроситьОбращаться только в суд. Других вариантов воздействия на вашего работодателя не вижу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация
