Ирина
24.09.2009, 01:13
Обязан ли работодатель оплачивать простои в работе и по какой форме оплаты труда?
Читать ответы (1)
Я работаю на заводе, в данный момент работы нет. график 5/2 по 8 часов. Работодатель обещает заплатить 60% от тарифа. Что делать?
Будет зависеть от системы оплаты труда. По общему правилу, если Вы выполняете все нормы, то работодатель обязан Вам заплатить столько, сколько указано в трудовом договоре. За несвоевременную и неполную выплату денежных средств предусмотрена достаточно серьезная ответственность вплоть до уголовной. В случае нарушения Ваших прав можете написать жалобу в трудовую инспекцию АК, в прокуратуру или обратиться в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация
