Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каким способом можно повлиять на такую ситуацию с учётом, что свидетелей такого произвола у меня нет.

28.10.2009, 01:22
• г. Багратионовск

Помогите, пожалуйста, советом. Я нахожусь в конфликтных отношениях с директором и администрацией одной муниципальной организации, причины - систематическое нарушение работодателем норм ТК РФ. Работодатель меня уволил - суд восстановил. Разумеется, на работе никто мне не рад, ищут надуманные предлоги для отстранения от работы и увольнения. Проблема в том, что секретарь по указанию директора отказывается принимать у меня какие-либо заявления, а сами составляют различные акты по поводу не предоставления мною запрошенной информации. Я отправляла ценные письма с описью вложения - эти письма лежат на почте и работодатель их специально не получает. Каким способом можно повлиять на такую ситуацию с учётом, что свидетелей такого произвола у меня нет. Заранее благодарю.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая, Людмила. Секретарь и не обязана принимать Ваши письма. Вы же их посылаете "до востребования" Этого достаточно.. На Ваших письмах указана дата приема и отправления.

Спросить

Людмила, шлите заказные письма с уведомлением. У Вас будут отметки почты о том что почта не принята. Ваш работодатель не исполняет решение суда. Обратитесь в службу судебных приставов. Или в суд, который вынес решение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России