Правомерность действий работодателя в случае подозрения работника в хищении имущества и его увольнения на пенсию
Работник подозревается в хищении имущества. В данный момент идёт следствие, работник пенсионного возраста (оформлена льготная пенсия в мае 2015 г.) написал заявление на увольнение на пенсию, со всеми полагающими выплатами, согласно коллективного договора. В связи с тем, что приговор ещё не вынесен, я оформила ему увольнение на пенсию, в соответствии с тк рф, соответственно с выплатой денежного вознаграждения за многолетний труд в компании. Сейчас проводится проверка по данному факту, с указанием за неправомерность моих действий. Подскажите, мои действия были правильные? Презумпция невиновности действует на работника?
Здравствуйте. Да, конечно действует. Вот если будет доказана его вина, тогда сможете взыскать средства обратно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 430 Поиск Регистрация