Владимир
31.08.2017, 23:34
Правильное рассуждение о виде времени отдыха в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Читать ответы (3)
Как быть? Заваливают работой и устанавливают короткие сроки при которых эту работу не выполнить. Сроки сдачи работы настолько малы что это вынуждает работать сверхурочно и в выходные дни по собственному желанию. Таким образом подразумевается если не выполняются сроки работы то значит сотрудник не справляется в силу своего не профессионализма и вынужден работать сверхурочно. Начальство намеренно использует тот факт что работник боится потерять работу. Что делать?
Выполнять свои обязанности добросовестно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 129 из 47 432 Поиск Регистрация