Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность требования отмены испытательного срока при переводе на работу - анализ случая на Разрезе Виноградовский

22.11.2015, 21:01
• г. Белово

Моего дядю приняли на работу на Разрез Виноградовский в качестве электрика с месячным испытательным сроком. Он обратился в соответстввющий профсоюзный орган с требованием отменить испытательный сроа т.к. он был принят на работу в порядке перевода. Законно ли его требования? Должен ли быть в данном случае установлен испытательный срок при приеме на работу? Ответьте пожалуйста.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! нет, не должен был устанавливаться испытательный срок

Спросить

Здравствуйте! Да,законны.Ст.70 ТК РФ ...Испытание при приеме на работу не устанавливается для:..лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России