Карина Александровна
08.08.2014, 22:21
Возможность работы на неполный рабочий день и сохранение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет - подробности
Читать ответы (1)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. могу ли я выйти на неполный рабочий день на свое предприятие, но на другую должность не потеряв при этом пособие?
Спасибо.
Да. Можете.
ст. 256 ТК РФ.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация