1. Риски подписания акта о приеме-передачи ТМЦ с полной материальной ответственностью.\n2. Возможность принимать большие суммы при закупках ТМЦ.\n3. Последствия при недостаче оборудования, переданного на мою
Являюсь системным администратором в организации. Также являюсь МОЛом, произвожу закупки ТМЦ. Со мной заключен доп. договор ПОЛНОЙ материальной ответственности. Головная компания передает оборудование на 2 500 000 руб (2 млн. 500 тыс. руб) и требует подписать акт о приеме-передачи ТМЦ мною. В отделе договор мат. ответственности заключен только со мной. Средняя моя зарплата составляет 35 000 руб. Оборудование сажают на ОС (основные средства). Имеется служба охраны, проходная система.
1. Чем грозит подписание мною данного акта-приема?
2. Могу ли я принимать такие большие суммы?
3. Что будет при недостаче данного оборудования?
4. Может ли организация затребовать возмещение 2 млн. 500 тыс. руб?
1. Ничем не грозит, т.к. с работником вашей должности договора о полной МО не заключаются.
2. Можете принимать. если вам поручили
3. Если вашей вины нет, то лично для вас никаких последствий
4. Нет, не может. Только в пределах среднемесячной зарплаты (см. п.1).
Желаю удачи.
Спросить
Была приемка оборудования на баланс организации, мной была поставлена подпись что оборудование соответствует перечню в акте. Я не являюсь материально ответственным лицом.
Вопрос: Какую ответственность я буду нести при повторной приемке оборудования эксплуатирующей компанией, если оборудование не будет соответствовать.
Вы расписались в том что приняли определенное оборудование.
Если оно перестало соответствовать тому, что Вы приняли, то куда делось то оборудование, которое Вы приняли ? Со всеми вытекающими отсюда последствиями.
СпроситьПри оформлении на работу подписала договор о полной мат. ответственности. По акту приема-передачи оборудования получила ноутбук. Теперь я увольняюсь, в отделе кадров сказали, что передать ноутбук надо на основании обходного листа без акта приема-передачи. Можно ли так поступить или надо требовать подписание акта? Можно ли самостоятельно составить акт?
При оформлении на работу подписала договор о полной мат. ответственности. По акту приема-передачи оборудования получила ноутбук. Теперь я увольняюсь, в отделе кадров сказали, что передать ноутбук надо на основании обходного листа без акта приема-передачи. Можно ли так поступить или надо требовать подписание акта? Можно ли самостоятельно составить акт?
Вам уже отвечали на ваш вопрос и не раз. Если вы думаете что ответ изменится, то ошибаетесь.
СпроситьБыл заключен договор аренды помещений и оборудования, актов приема-передачи не было. Сейчас срок аренды закончился, пытаемся сдать по акту приема-передачи оборудование взятое в аренду и вывести свое оборудование. Наше оборудование не выпускают, арендованное оборудование не принимают, требуя сначала провести ремонт арендованного оборудования, требуют составить акты, хотя первоначально их и не было. Вправе ли арендодатель требовать составления актов приема-передачи, ремонта своего оборудования и удерживать наше в залог (как гарантию проведения ремонта) если первоначально при заключении договора не было акта приема-передачи?
Здравствуйте. Нет,арендодатель не прав,но без суда Вы этот вопрос не решите. Удачи!
Спросить
материальной ответственности зав. складом, подписанием акта приема-передачи ТМЦ (или иного док-та), в котором указаны (перечисляются) ТМЦ (количество, ассортимент, прочее)? Если подписывается только договор без подписания акта приема-передачи, то является ли договор в этом случае недействительным или не имеющим юр.силы?
Для того, что бы чего-то сохранить, это чего-то должно быть Вам передано на хранение, если Вам ничего не передали, то о какой материальной ответственности может быть речь?
СпроситьУ меня был магазин алкогольной продукции в арендованном помещении.
Также был заключён договор поставки алкогольной продукции с одной ОООшкой. Данная организация привезли свое оборудование для выкладки своего товара на моей точке продаж. Был подписан акт приема-передачи оборудования со мной. Договор аренды оборудования не подписывали. Через некоторое время я закрыла ИП, известив об этом организацию по поставке продукции. Свое оборудование они не забрали, ссылаясь на то что заключат договор со следующим ИП. Оборудование осталось в помещении, срок аренды закончился и я больше там не была. Теперь эта ОООшка подала на меня в суд за утраченное оборудование. Имеет ли акт приема-передачи оборудования юридическую силу и могут ли с меня взыскать сумму за оборудование?
Уважаемая Ольга! Полагаю, что Акт приемки переданного Вам оборудования ООО для выкладки его товара в силу ст. ст. 64, 67 и 68 АПК РФ может быть принято арбитражным судом в качестве письменного доказательства и оценено по правилам ст. 71 того же Кодекса в совокупности с другими доказательствами, представленными сторонами спора. Резюме: возможность удовлетворения заявленных к Вам исковых требований исключить нельзя.
Спросить
Здравствуйте, Ольга.
Позиция суда по исковым требованиям ОООки будет зависеть от соблюдения Вами порядка и формы уведомления собственника оборудования о прекращении деятельности ИП.
СпроситьЯ являюсь материально ответственным лицом. Сейчас увольняюсь. При устройстве на работу спустя какое то время проводили инвентаризацию в которой я участвовал отчасти (на складе большой объем товара, который один человек не в состоянии подсчитать). Акта приема передачи тмц не подписывал. А подписал лишь договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Сейчас при увольнении выявилась недостача. А доступ к товару имеют и не материально ответственные лица. Могут ли при этих условиях с меня взыскать недостачу через суд? Уточню так же что офицальная зарплата у меня 4 тыс руб, реальная 20 тыс. А сумма недостачи больше зарплаты.
Проблема вот в чем. Организация А заключила договор на поставку некоего оборудования с организацией В. Организация С (это мы) приняли это оборудования по Акту приема передачи от организации С, организация А - заплатила за оборудование. НО наша бухгалтерия, по непонятным причинам, не поставила на баланс нашей организации принятое оборудование. А документы о приемке есть. Что делать, как разрулить, при условии что данная ситуация произошла в 2008 году, а обстоятельство о непоставке на баланс выяснилась только сегодня. Большое спасибо.
Ай-ай, Наташа! Постановка задачи с двумя неизвестными. Кто такая организация В? Кому оплатила за оборудование организация А?
А если вы еще и сообщите между кем состоялся договор поставки и его условия тогда я может быть и сообщу Вам почему бухгалтерия не ставит это оборудование на баланс и как выруливать. Я же не провидец и не знаю, а может это оборудование и не Ваше. А по акту можно принять и на хранение.
Спросить
Извините за сумбурность. Организация А заключила договор на поставку радиооборудования (и произвела оплату по этому договору) с организацией В.
НО получила это оборудование по акту организация С (это мы) от организации В.
В договоре наша организация не фигурирует!
Организация А определяет это оборудование, как спонсорскую помощь для нашей организации.
Но так как бухи вовремя не оформили переданное нам оборудование, теперь незнают что делать. Подскажите пожалуйста.
СпроситьВот теперь более-менее понятно.
Это ошибка организации А и С: спонсорскую помощь тоже надо было оформлять договором - безвозмездной передачи, дарения, как угодно его обозвать, но суть одна - организация А передает организации С определенное имущество (товар), а организация С принимает этот товар. Организацию "В" здесь стоит вообще исключть - они товар поставили как их скорее всего и просили - в адрес организации С, деньги получили - никому ничего не обязаны и по балансу у них "все ништяк". Оформляйте договор хранения задним числом (датой подписания акта приемки или ранее - см. по срокам доставки), и договор безвозмездной передачи этим годом. Тогда будет обоснование нахождения товара на подотчете в Вашей организации до конца 2008 года и будет основание для постановки на баланс в 2009 году по договору безвозмездной передачи.
Совет - налаживайте взаимодействие между бухгалтерией и юридической службы. Готов к переезду.
СпроситьОборудование в 08...09гг не стояло ни на чьем балансе, налог на имущество и амортизация по оборудованию никем не начислялись - поэтому не с кем заключать договор хранения (по которому к тому же задним числом возникает налогооблагаемая база). Поэтому выход один - принять оборудование на баланс 08 годом, а бухгалтерия переделает балансы и декларации по налогу на имущество.
СпроситьЯ военнослужащий, со мной подписан договор о полной материальной ответственности. В учреждение, минуя склад, было поставлено оборудование на сумму более 50 млн. руб. Оборудование было сразу же смонтировано на разных объектах относящихся к различной форме собственности. Есть акты приемки и проверки работоспособности данного оборудования подписанные членами комиссии и руководителем в которых я отсутствую. Месяцем позже издается приказ по организации в котором данное оборудование ставится на балансовый учет и я назначаюсь материально-ответственным лицом за данное оборудование. Данный приказ до меня был доведен только после его издания. В приказе не определена степень ответственности за оборудование, точный перечень оборудования приказом не закреплен. Не указано основание о назначении меня материально ответственным лицом (номер и дата договора о полной материальной ответственности). Имеет ли данный приказ юридическую силу, и что мне будет за недостачу выявленную в ходе проведения годовой инвентаризации. Заранее Вам спасибо за ответ.
Приказ имеет силу. Хотелось бы посмотреть приказ, чтобы проверить его законность. Согласно устава внутренней службы вс рф командир перед отдачей приказа должен всесторонне оценить обстановку, поэтому возможно приказ отдан в нарушение требований устава, ведь даже перечень оборудования не определен. Военнослужащие привлекаются к мат. ответственности в случаях, предусмотренных ФЗ О мат. ответственности военнослужащих, ст. 4,5, т.е. ограниченная или полная мат. ответственность при наличии вины, которая должна быть установлена в ходе расследования по факту недостачи, если такая будет. Законность действий командования может проверить военный прокурор или военный суд. Обратитесь с рапортом о выдаче вам выписки из приказа. Ознакомить с приказом командование обязано после его издания.
Спросить
При приеме на работу, я подписала договор о полной материальной ответственности. А акт приема передачи не подписывала. Сейчас я увольняют и идёт ревизия. Мне хотят по ее результатам приписать ущерб или изношенность. Если я не принимала по акту тмц, могут ли они меня наказывать материально?
Добрый день Елена, без вашей подписи в акте приема передачи товарно-материальных ценностей, с Вас сейчас неправомерно будут требовать возмещения материального ущерба.
СпроситьМоя организация продала оборудование, на котором я работал, другой организации, где меня не устраивают условия труда. Могу ли я расчитывать на увольнение по сокращению штатов и выплату мне выходного пособия или в таком случае со мной расторгнут договор по статье 77 п 6 моя организация не информировала меня заранее о продаже оборудования итребует от меня заявления об увольнении по собственному желанию плюс заявление о приеме на работу в нежелаемую мною организацию для продолжения работы на оборудовании.
Здравствуйте, Андрей! Действия Вашего работодателя неправомерны. Вы вправе не подавать заявление об увольнении по собственному желанию. Если порядок увольнения будет не соблюден, его можно обжаловать в суде. Если Вам потребуется помощь, обращайтесь, буду рад ответить на Ваши вопросы.
Спросить
