Отсутствие выплат зарплаты и спецодежды - что делать и как защитить свои права

Новые требования по спецодежде на государственном предприятии - можно ли носить купленную?

Вчера к концу рабочего дня пришёл директор нашего государственного предприятия и заявил. Требования по спцодежде ужесточаются. В понедельник 15 ноября будут выдавать новую. Носить обязательно. Кто не будет носить, будут наказания. Вопрос такой. У меня есть купленная соответствующая требованиям спецодежда. Могу ли я её носить вместо выданной и не будет ли мне за это наказание? В трудовом договоре сказано по поводу спецодежды по трудовому кодексу. Когда я устраивался, зам директора сказал, что выданную спецодежду носить не обязательно. Директор вчера сказал обратное. Как мне быть и для чего существуют магазины спецодежды? Если вдруг купленную, соответствующую требованиям спецодежду возможно нельзя носить вместо выданной. Я звонил, сказали, ждите звонка, перезвоним. Никто пока так и не звонил.

Читать ответы (1)

Приватизация завода - мать работала 40 лет, но не продала акции. Есть ли возможность получить дивиденды?

Мать отработала на заводе 40 лет, из них 30 нач. цеха. Завод имел статус ОАО. После распада СССР директор скупил почти все акции и завод приватизировал, мать акции не продавала. Сейчас заводом руководит сын бывшего директора. Есть ли смысл смысл пытаться получить дивиденды? Мама умерла, старый директор умер. На руках никаких документов нет и не было, все было всегда на заводе. Спасибо.

Читать ответы (1)

Требование на выплату денег за спецодежду при увольнении - законно ли это?

Законно ли требование выплатить деньги за спецодежды при увольнении. Отработал 2,5 года. Спецодежда получил в апреле. Увольняюсь в сентябре. Спецодежда в нормальном состоянии.

Читать ответы (2)

Отработав 3 месяца без получения зарплаты на заводе, ожидая ремонт и поставку рыбы, какие сроки указать в заявлении?

Еще вопрос, я отработал на заводе 3 месяца, денег не получал. 5 декабря закончился ремонт завода, и после этого по сегодняшний день завод не работал, ждали рыбу. Какие сроки писать в заявлении? По справке моя зарплата 13780, а договаривались на 20000 р, какую сумму указывать? На кого писать заявление, на ген. директора, хозяина завода или на фирму? Справку выдал ген директор.

Читать ответы (1)

Завод Прогресс - рабочие подали обращение в Прокуратуру о незаконном изъятии акций

В 2006 году директор нашего завода (Мичуринский завод Прогресс) заставил всех рабочих продать все свои акции, объясняя это тем, что нужно укрупнить активы и зарплата будет выше. При этом кто не продавал акции, грозили уволить с завода. В итоге акции остались у 3-х человек: директор, зам.директора и жена директора, которая ни дня ни отработала на заводе. Сейчас директор ушёл на пенсию. Зарплата так и не повысилась. Коллектив рабочих подал заявление в Прокуратуру о незаконном изъятии у них акций завода. Вопрос: правильно, что подали обращение и есть ли у этого дела перспективы? Заранее спасибо за ответ. С Уважением, Терехов Сергей.

Читать ответы (1)

Можно ли взять спецодежду с истекшим сроком при увольнении, если остались несколько неиспользованных комплектов

Получаю спецодежду на работе. Есть спецодежда у которой вышел срок. Сейчас увольняюсь. Могу ли забрать себе спецодежду у которой вышел срок? Спецодежду которую надо вернуть у которой не вышел срок я верну но есть ещё несколько комплектов.

Читать ответы (2)

Запрет на ношение спецодежды в служебном транспорте и офисе - дискриминация или законная мера безопасности?

Работодатель выдал мне комплект спецодежды для работы. Место хранения спецодежды определено у нас в офисе. Однако, мое рабочее место возникает на значительном удалении от места хранения спецодежды (работаю на газопроводе на расстоянии до 1000 и более км от офиса). В связи с этим, я храню свою спецодежду у себя дома (межотраслевые правила и СТО позволяют это). Мои рабочие места возникают также и на незначительном расстоянии от места хранения спецодежды, где также применение спецодежды обязательно, поэтому я иногда выхожу из дома в спецодежде, следую на служебный транспорт (автобус) и далее в офис (где также есть мое рабочее место за компьютером). Инженер по ОТ запрещает мне находиться в служебном транспорте и в офисе в спецодежде. Правомерен ли данные запрет? Спецуха всегда чистая и исправная.

Читать ответы (3)

Не законно отправляют на другой завод - как отказаться, чтобы не уволили?

Такой вопрос. Я работаю подслбным рабочим на заводе. У Моего директора есть сын, он владеет другим предприятием. Так вот, наш директор отправляет нас (пособников) на тот завод убирать мосор, хотя мы никак не относимся к другому заводу. Законно ли это? Как отказаться, чтобы не уволили.

Читать ответы (4)

Сдача спецодежды при увольнении - вопросы срока использования, акт списания и компенсации

При увольнении, надо сдать спецодежду, но штаны в клею. cспецодежда не была новая, а сегодня при сдаче, мне сказали - что одежда была новая и спишут деньги. Как узнать срок данной спецодежды? Могу ли я попросить акт списания? Ия данной одежды? (в случае если деньги спишут, а одежду нет) и должны ли были мне доплачивать за работу с клеем? Какими нормативно-правовыми актами это регулируется?

Читать ответы (1)

Подскажите, пожалуйста, как можно стребовать все эти документы сних?

Мы хотим расслужебить квартиру, которую получал дед, уже более 40 лет назад. Он работал и сответственно получал квартиру от завода (завод закрытый). Теперь обращаясь на завод, нам отказывают давать достоверную информацию о его работе там. Точнее сказать, дед работал в ЖЭКЕ который раньше принадлежал этому заводу, потом ЖЭК передали городу, а дед так и остался работать в этом ЖЭКЕ. А на заводе работал по совместительству еще и электриком около 1,5 лет. При заводе есть архив, документов там по нашему деду никаких нет, есть только документы что он работал там 1,5 года по совместительству, но этого же стажа не хватает для расслужебливания жилья. И ничего не хотят говорить, осталисть ли кадровые документы из ЖЭКА у них в архиве или их передали вместе с ЖЭКОМ городу. Подскажите, пожалуйста, как можно стребовать все эти документы сних?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие выплат зарплаты и спецодежды - что делать и как защитить свои права

Самара - онлайн услуги юристов