Окончание карьеры в шахте из-за заболевания - как защитить свои права и получить компенсацию

24.11.2015, 11:14

• г. Губкин

Я отработал в шахте больше 18 лет, получил заболевание связанное с моей профессией. В феврале мне надо ехать в клинику для подтверждения заболевания. Сейчас меня просто увольняют с работы, матевируя тем что с 28 февраля 2015 года вышел приказ №175, что неимеем право работать в шахте с нашем заболеванием. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Максимович С.Л. 4.5

24.11.2015, 05:06,

г. Абакан

Вам должны предоставить другую работу , согласно ст. 73 ТК РФ - Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.

Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59