Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Никогда не сталкивалась, а хочется все сделать так, как правильно.

05.11.2009, 11:34
• г. Тольятти

Прошу помощи у профессионалов.

Помогите разобраться с декретницей. Никогда не сталкивалась, а хочется все сделать так, как правильно. У нас работает девушка, которая в конце ноября собирается на больничный по беременности и родам. Ситуация усложнена тем, что она работает у нас на двух должностях. 1. основное место работы, 2. по совместительству, соответственно.

У меня в связи с этим вопросы: Как ей оформить больничный? Достаточно ли с консультации одного больничного листа или необходимо 2? Совсем запуталась с оформлением документов. С чего начать? Спасибо заранее.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталья. Я так понимаю, что у вас речь идет о внутреннем совместительстве. Если это так, то вашей сотруднице надо написать два заявления (поскольку я считаю, что при внутреннем совместительстве необходимо вести раздельный учет) о предоставлении ей отпуска по беременности и родам. Издаете два приказа по каждому заявлению. В табеле будете по двум должностям на основании приказов проставлять отметки об отпуске по БиР. Больничный она должна принести один, поскольку в вашем случае работодатель один. На основании больничного вы ей выплачиваете пособие, при этом в расчет берется доход, полученный как по основному месту работы, так и по внутреннему совместительству.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги