Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Влияет ли реорганизация государственного учреждения на мою работу и права во время беременности?

05.11.2009, 11:48
• г. Бийск

Я работаю в гос. учреждении (районный суд), беременна (3 месяца), стою на учете с 2-х недель. В настоящее время начался процесс реорганизации судов нашего города: наш и второй районный суд упраздняются, образуется единый городской суд. Общее число работников нового суда будет меньше чем сейчас в двух судах.

Могут ли меня уволить в соответствии с нормами ТК о ликвидации? О реорганизации в ТК ничего не говорится. Прописан ли где-либо порядок предупреждения работников при реорганизации? Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена, на мой взгляд о ликвидации учреждения здесь не идёт речи. А реорганизация - категория не трудового права, а гражданского. Поскольку организации реорганизуются (укрупняются), то фактически работники этих бывших организаций переходят в заново созданную организацию с последующим сокращением штата этой новой организации. Поэтому и увольнять работников будут по сокращению штата новой организации . А поскольку вы являесь беременной, и впоследствии уходите в декретный отпуск, то до выхода вас из декретного отпуска вас не имеют права уволить

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Бийск - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги