Учитель истории восстановлена в должности с оплатой прогулов - разбор спора с администрацией школы
₽ VIP

• г. Бородино

Я, учитель истории, была уволена по сокращению штатов в виду реорганизации основной школы в начальную. Увольнение было проведено с нарушением Труд. кодекса. Суд восстановил меня в прежней должности. Но после увольнения я состояла на учете в Центре занятости 2 месяца. При восстановлении суд вынес решение оплатить мне вынужденные прогулы, т.е. те 2 месяца, которые я находилась на Бирже. До восстановления мне дважды выплатили пособие по безработице. Администрация школы заявила, что это пособие и есть оплата за вынужденные прогулы. Правы ли они? Так ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день.

Нет, те доходы которые вы получали в момент вынужденого прогула не могут быть призананы компенсацией работодателя. Все выплаты должны проводиться через кассу работодателя, по ведомости.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте Людмила.

Администрация школы не права, поскольку :

1. Она должна выполнять решение суда.

2. Вы понесли убытки, поскольку вам выплачивали пособие не в сумме среднего заработка который вы потеряли по вине администрации, а лишь только 75%.

3. Кроме того, вы можете сказать, что эти 75% есть ни что иное как возмещение морального вреда.

4. Решение суда никто не отменял.

5. Обратитесь с исполнительным листом к судебному приставу на предмет возбуждения исполнительного производства - во исполнение решения суда и потребуйте выплаты вам среднего заработка за время вынужденного прогула.

С уважением

Николай Васильев

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7