Елена
05.12.2019, 01:42
Как правильно считать продолжительность отпуска с учетом выходных и нерабочих дней?
Читать ответы (1)
Добрый вечер,
мной было написано заявление на Ген.директора по разделению отпуска на части, первая часть составляет 14 непрерывных дней, остальные 14 дней разделены на 5 / 5 /4 - где выходные дни не включены. Ген.директор письменно указал согласовано с учетом выходных дней(т.е. непрерывные 14 дней). Отдел кадров со своей стороны согласовал с Ген.директором конкретный период с.. по ...Что мне делать в данной ситуации? Спасибо
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация