У меня такой вопрос: если структурное подрзделение предприятия и само предприятие (управление) расположены в разных местностях

• г. Ижевск

У меня такой вопрос: если структурное подрзделение предприятия и само предприятие (управление) расположены в разных местностях, как правильно поступить кадровику при оформлении приказа на отпуск, обязательна ли подпись работника в приказе, если оотпуск оформлен согласно графика?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Анна!

Несмотря на то, что существует график отпусков, в порядке ст.123 ТК, о времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее чем за две недели до его начала. Таким образом, издавая приказ о предоставлении отпуска, Вы должны с ним ознакомить работника под роспись.

С уважением,

Спросить

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация

Ижевск - онлайн услуги юристов