Екатерина
08.10.2013, 17:53
Некорректная дата увольнения в трудовой книжке и возможные проблемы при получении пособий на ребенка
В трудовой книжке дата приказа об увольнении стоит 30.12.12. а дата увольнения стоит 31.12.12 (выходной день в календаре, но я работала т.к.попросили выйти) является ли это ошибкой или не корректной записью? Организации уже не существует. Не будет ли проблем в органах соцзащиты при получении пособий на ребенка (я безработная, и данная запись последняя в моей книжке)?
Читать ответы (1)